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22 Marzo 2015

Etica e legislazione


IVRI S.P.A. ha adottato  un Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 8 giugno 2001 n. 231 che  risponde a particolari e rigidi principi applicati a tutte le Società del Gruppo. Il Modello Organizzativo della società si sostanzia in un sistema strutturato ed organico di meccanismi interni, procedurali, di controllo e sanzionatori, idonei a prevenire o a ridurre la possibilità di commissione dei reati previsti dal Decreto e rivolti agli organi societari, ai soggetti in posizione apicale e a quelli sottoposti all’altrui direzione.

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